Jeder, der sagte, dass er mich bezahlen muss, um eine Smartwatch zu tragen, kann dank eines auf der CES 2017 angekündigten neuen Programms, das Millionen an gesunde Angestellte ausbezahlt, tatsächlich seinen Wunsch erfüllen.

Dank einer erweiterten Übungsinitiative von Qualcomm und UnitedHealthcare können Sie durch Ihre Arbeit bis zu 1.500 US-Dollar pro Jahr verdienen.

Der Chip-Hersteller und der Versicherer zahlen nicht nur die Summe von mehreren Millionen US-Dollar aus, sondern bieten ihren Mitarbeitern auch kostenlose, individuell angefertigte Wearables an, um all dies zu ermöglichen.

Das "leichte" Geld fließt natürlich erst dann, wenn Sie bestimmte Ziele für die Anzahl der täglichen Schritte pro Tag erreichen.

Während das Programm derzeit nur in den USA aktiv ist, besteht angesichts des großen Chip-Herstellers Qualcomm, der an Bord ist, jede Chance, dass dies auf mehr Länder übertragen wird.

Die Heilung für die kranken Wearables?

Die Einführung von Wearables, darunter Smartwatches und Fitness-Tracker, hat 2016 zu kämpfen, da Umsatz und Interesse generell gesunken sind.

Wir sahen die Einführung der nicht überraschenden Apple Watch 2, die Verzögerung von Android Wear 2.0 und den verzweifelten Verkauf von Pebble an Fitbit. Es war kein glückliches Jahr für die Handgelenke, um es gelinde auszudrücken.

Obwohl es mehrere beste Fitness-Tracker und beste Smartwatches zur Auswahl gibt, kann es nur kostenpflichtig sein, die einzigartigen gesundheitlichen Vorteile des Tragens eines kleinen Handys am Handgelenk zu entdecken.

Auf der CES 2017 werden wir sicherlich mehr Überraschungs-Wearables sehen. Bleiben Sie also auf der wöchentlichen Berichterstattung von TechRadar über die Las Vegas Convention.