Angst, Ihren Job an einen Roboter zu verlieren? Wir sind alle. Aber Psychologen an der University of Houston glauben, dass sie herausgefunden haben, wer am meisten gefährdet ist.

In einer Studie mit 346.660 Personen untersuchte ein Team des Assistenzprofessors für Sozial- und Persönlichkeitspsychologie Rodica Damian Persönlichkeitsmerkmale und berufliche Interessen in der Adoleszenz sowie Intelligenz und sozioökonomischen Status.

“Wir fanden heraus, dass ungeachtet des sozialen Hintergrunds Menschen mit höheren Intelligenzniveaus, höherer Reife und Extraversion, höheren Interessen in den Bereichen Kunst und Wissenschaften dazu neigten, 11 oder 50 Jahre später in weniger computerisierbaren Jobs zu wählen (oder ausgewählt zu werden),” schrieb das Team in einem im European Journal of Personality veröffentlichten.

Nicht optimal

Bei jeder Steigerung des IQ um 15 Punkte wurde ein um sieben Prozent niedrigerer Wahrscheinlichkeit für die Computerisierung eines Jobs vorhergesagt, während eine Erhöhung der Reife oder des wissenschaftlichen Interesses die Wahrscheinlichkeit, dass Sie Ihren Job an Roboter verlieren, verringert.

Die Ergebnisse, so die Forscher, deuten darauf hin, dass eine traditionelle Ausbildung möglicherweise nicht optimal für zukünftige Veränderungen in der Art der Arbeit ist. Sie räumten jedoch ein, dass sich das Bildungssystem bereits seit dem Schulbesuch der Umfrageteilnehmer (in den 1960er Jahren) erheblich verändert hat..

“Vielleicht sollten wir über die Ausbildung von Persönlichkeitsmerkmalen nachdenken, die die Menschen auf zukünftige Jobs vorbereiten,” Sie sagte, dass die Menschen zu besseren sozialen Interaktionen, fleißigem Verhalten oder Interesse an Aktivitäten in Bezug auf Kunst und Wissenschaft geführt werden könnten.

“Durch die Vorbereitung von mehr Menschen werden zumindest mehr Menschen eine Chance auf den Kampf haben.”

  • Ein Kapselroboter machte gerade seine Jungfernfahrt - durch einen Schweinedarm