Warum sollten Sie SharePoint als Videoplattform verwenden?
NachrichtenMicrosoft SharePoint wird weltweit von Unternehmen eingesetzt, um die Zusammenarbeit durch einfaches Freigeben, Organisieren und Erkennen von Inhalten und Ressourcen zu vereinfachen. Die heutigen SharePoint-Manager stehen unter dem Druck, Mehrwert zu liefern.
In der modernen Zeit wird Video zu einem Medium der Wahl, vor allem für die Arbeiter der nächsten Generation, die mit Video-Inhalten aufgewachsen sind, die in ihrem täglichen Leben eine Schlüsselrolle spielen.
Die SharePoint-Plattform kann, obwohl sie nicht für Video gedacht ist, zu einer leistungsstarken und effektiven Plattform für Videoinhalte erweitert werden, die sowohl Live-Video-Events als auch On-Demand-Videoinhalte bietet.
Videos stellen oft eine Herausforderung für die CIO- und IT-Teams dar, die ein Unternehmensnetzwerk verwalten. Videodateien sind eine traditionell "schwere" Form von Inhalten, und die Bandbreite, die erforderlich ist, um einer großen Gruppe von Personen Zugriff zu gewähren, kann den Netzwerkmanager nachts aufrechterhalten.
Verbessern Sie Ihr bestehendes Setup
Während SharePoint grundlegende Videofunktionen nativ bereitstellt, wird durch die Größe der Videodateien die empfohlene maximale Datenbankgröße von 200 GB schnell erreicht.
Videos unterliegen auch der maximalen Datei-Upload-Größe in SharePoint und können mit progressivem Download abgespielt werden, was für den Zuschauer ungeheuer frustrierend sein kann. Letztendlich können sich Unternehmen auch einfach nicht die Gefahr nehmen, dass geschäftskritische Systeme betroffen sind. Ausfallzeiten verursachen enorme Mengen an Produktivitätseinbußen.
Dank moderner Technologie kann SharePoint jedoch zu einer Lösung für Videos werden, die zu einer dynamischen und ansprechenden Quelle für Live-Videostreaming und Video-on-Demand-Inhalte wird.
Die möglichen Anwendungsfälle für Video sind zahlreich. In erster Linie ist Video jedoch ein hervorragendes Instrument für die interne Kommunikation, um die Einbindung der Mitarbeiter zu erreichen und direkte Sichtbarkeit für das obere Management zu schaffen, das die Unternehmensvision, -strategie und -kultur klar kommunizieren kann.
Nutzen für die gesamte Belegschaft
Schulung und Entwicklung ist auch ein Bereich, in dem Video sehr gut geeignet ist. Der Inhalt wird auf ansprechende Weise bereitgestellt und steht Benutzern jederzeit zur Verfügung, wenn sie darauf zugreifen müssen. Video wird zum Inhalt einer Organisation, in der die Fähigkeiten und Erfahrungen, die die Arbeitskräfte gesammelt haben, zur Verfügung stehen. Neueinstellungen und mehr Nachwuchskräften stehen zur Verfügung, um ihre eigenen Fähigkeiten und Fähigkeiten zu verbessern und so die breitere Belegschaft schneller zu qualifizieren.
In erster Linie als Collaboration-Tool bietet ein video-weiterentwickeltes SharePoint eine Möglichkeit, das Unternehmen sozial zu gestalten, indem Videoinhalte einfach aufgerufen, erstellt und weitergegeben werden können. Benutzer können Videos kommentieren, auf die sie zugreifen, Fragen stellen oder sogar Videos erstellen, um einen Dialog und eine Diskussion zu erstellen, die für das breitere Unternehmen verfügbar sind, und auf die sie zugreifen können.
Aus Sicht des Netzwerks verwaltet eine erweiterte SharePoint-Plattform die Belastung des Netzwerks. So wird sichergestellt, dass geschäftskritische Systeme geschützt werden. Gleichzeitig kann das Unternehmen von den Vorteilen profitieren, die Videoinhalte bieten.
Für Unternehmen, die Zeit und Geld in SharePoint investiert haben, ist der Schritt der Verbesserung der Plattform zu einer wirklich videofähigen Plattform ein natürlicher Schritt. SharePoint wird zu einer wertvollen Ressource, die skalierbare, kontrollierbare und gemeinsam nutzbare Videoinhalte für die Mitarbeiter bereitstellt.
- Martin Nurser verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Unternehmens- und Technologieindustrie, wobei der Schwerpunkt auf technischen Systemen und Cloud-Technologien liegt. Er ist ein führender Experte für Channel- und strategische Allianzentwicklung und -management, Markteinführungsplanung sowie Marktsegmentierung und Geschäftsstrategieformulierung.