Die 10 talentiertesten Leute in Tech
NachrichtenHeiße Industrien tendieren dazu, die besten und klügsten der Welt anzuziehen, und heutzutage gibt es nur wenige Branchen, die heißer als Technologie sind.
Einige der intelligentesten und talentiertesten Menschen der Welt bauen vom Siliziumtal bis zum Silizium-Kreisverkehr die Zukunft - und wenn wir das Geld hätten, würden wir das Beste von ihnen einstellen und das gesamte Universum übernehmen.
Welche Tech-Titanen würden also zum erstaunlichsten Tech-Unternehmen aller Zeiten machen??
Dies sind unsere Nominierungen für die klügsten Betreiber der Tech-Industrie und die größten Köpfe: Lassen Sie uns Ihre Kommentare in den Kommentaren wissen.
1. Tim Cook, Apple
Als Chief Operating Officer von Apple verwandelte Tim Cook, was Fortune als "grausamen Zustand von Apples Herstellungs-, Vertriebs- und Versorgungsapparat" bezeichnet hatte, in die außergewöhnliche und außerordentlich rentable Maschine, die es heute ist. Er hat vielleicht keine Vision von Steve Jobs, aber das ist in Ordnung, denn unsere nächsten beiden Nominierungen haben das alles im Überfluss.
2. Jeff Bezos, Amazon
[Bildnachweis: James Duncan Davidson, CC Attribution 2.0 Generic]
Viele Experten sehen den Gründer und CEO von Amazon als den geistigen Erben des verstorbenen Steve Jobs, und obwohl ihm Jobs Showmans Können fehlt, hat er die Fähigkeit, Jobs in die Zukunft zu sehen - und er nutzt diese Fähigkeit, um die Märkte vor den meisten Menschen zu dominieren weiß sogar, dass es sie gibt. Amazon dominierte den Buchhandel, dann den Online-Handel; der Kindle hat für E-Books getan, was der iPod mit Musik gemacht hat; Der Kindle Fire übertrifft mit großem Abstand Android-Tablets und Amazon Prime ist in den USA fast eine Religion.
3. Jonathan Ive, Apple
Einer der einflussreichsten und nachgeahmtesten Designer, den die Welt je gesehen hat - sein ursprünglicher iMac beeinflusste sogar Toaster und Sexspielzeug - Jonathan Ive ist für eine unglaubliche Auswahl an atemberaubender Hardware verantwortlich. Nur eine seiner Kreationen in einem Lebenslauf zu haben, wäre ziemlich beeindruckend, aber Ive ist seit den späten 1990er Jahren für das Design jedes Apple-Produkts verantwortlich: iMac, iPod, iPhone, iPad, MacBook Pro, MacBook Air… Tägliche Post nannte ihn ein "Design-Genie" und wie alles andere in der Tägliche Post, das ist absolut wahr.
4. Marissa Mayer, Google
Googles 20. Mitarbeiter ist einer der schärfsten Führungskräfte im Silicon Valley, das jüngste Mitglied des Executive Operating Committee von Google und die jüngste Frau, die jemals in der jährlichen Liste der Most Powerful Women der Zeitschrift "Fortune" veröffentlicht wurde. Mayer ist bekannt für ihre Fähigkeit, kluge Ideen zu entdecken, zu implementieren und zu verbessern. Nach vielen Jahren, die für das Management und das Design der zahlreichen Produkte von Google verantwortlich sind, ist sie jetzt Vizepräsident von Google, der für lokale, mobile und kontextbezogene Services verantwortlich ist.
5. Joichi Ito, MIT
Zu den vielen Hüten von Joichi "Joi" Ito gehören der Vorsitzende von Creative Commons, der Direktor des MIT Media Lab, das Vorstandsmitglied von Mozilla, der Risikokapitalgeber, der Menschenrechtsaktivist, der World of Warcraft-Gildenmeister und einer der Top-100-Weltdenker der Zeitschrift Foreign Policy. Itos viele Interessen und seine ausgeprägte Intelligenz machen ihn besonders gut im Großen und Ganzen: nicht nur Technologie, sondern Technologieplatz in der Welt.
6. Shigeru Miyamoto, Nintendo
[Bildnachweis: Sklathill, CC Namensnennung-Weitergabe unter gleichen Bedingungen]
Hat jemand in der Technologiebranche mehr Freude verbreitet als Shigeru Miyamoto? Der Lebenslauf der Spielelegende umfasst Mario, Donkey Kong, Die Legende von Zelda, Star Fox, Pikmin und Nintendogs. Er wurde verschiedentlich als Guru des Spielens, als Vater moderner Videospiele und als Gott der Videospielindustrie bezeichnet.
7. Sheryl Sandberg, Facebook
[Credit: Drew Altizer / Financial Times, Creative Commons Attribution 2.0 Generic]
Forget Mark Zuckerberg: Sandberg ist der Kopf hinter Facebook, wo sie "die Geschäftstätigkeiten des Unternehmens einschließlich Vertrieb, Marketing, Geschäftsentwicklung, Personalwesen, öffentliche Ordnung und Kommunikation überwacht". Mit anderen Worten, sie leitet den Ort. Mark Zuckerberg hat den Standort vielleicht gebaut, aber Sheryl Sandberg hat es zu einem Milliardengeschäft gemacht, das auf dem besten Weg ist, eine Milliarde Mitglieder zu haben.
8. Gabe Newell, Ventil
[Bildnachweis: Jontintinjordan, CC Attribution]
Der einfache Microsoft-Mitbegründer von Microsoft war Mitbegründer von Valve, dem Herausgeber von Triple-A-Spielen, darunter die Half-Life-Serie, Team Fortress und Portal. Dank seines unglaublich profitablen Steam-Services ist Valve enorm reich, doch Valves beeindruckende Leistung besteht darin, all das Geld zu verdienen, während es unter den Spielern fast allgemein beliebt ist.
9. Sundar Pichai, Google
[Bildnachweis: Sundar Pichai]
Laut TechCrunchs Michael Arrington zahlte Google Sundar Pichai "Dutzende Millionen Dollar", um bei Google zu bleiben, anstatt das Schiff zu Twitter zu springen. Das war wahrscheinlich ein Schnäppchen: Chrome ist unter seiner Uhr vom Null zum Helden gegangen und hat Firefox Ende 2011 am Marktanteil überholt. Das ist eine enorme Leistung, die nur drei Jahre gedauert hat.
10. Marc Benioff, Salesforce
[Bildnachweis: Robert Scoble CC Attribution]
Der mehrfach preisgekrönte Vorstandsvorsitzende und CEO von Salesforce.com bezeichnet sich selbst als "Schüler von Steve Jobs", ist jedoch weit davon entfernt, als er Assemblersprache für Apple schrieb: Er erkannte schnell das Potenzial des Cloud Computing, erklärte Benioff den Krieg traditionelle Software und baute ein Geschäft von 16 Milliarden US-Dollar auf. Sein Blick ist jetzt auf Social Media gerichtet, mit Tools, die Firmen dabei helfen, intern zu kommunizieren, potenzielle Kunden ausfindig zu machen und verärgerte bestehende Kunden zu beruhigen, und er war auch Vorreiter für ein Philanthropie-Modell, die als 1/1/1-Regel bezeichnet wird: Mitarbeiter tragen 1% des Gewinns bei, 1% Gerechtigkeit und 1% der Arbeitszeit für die lokale Gemeinschaft. Andere Firmen wie Google folgten Benioffs Beispiel.
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